30 بهمن 1404آموزش مبتنی بر شایستگی در سازمان چگونه اجرا میشود؟دانش و مهارتهای فنی، شرط اولیه حضور کارکنان در سازمان هستند، اما بهتنهایی برای…
26 بهمن 1404بازخرید بیمه تامین اجتماعی و شرایط اعمال قانونبازخرید بیمه تأمین اجتماعی یکی از راهکارهایی است که در شرایط خاص، امکان جبران…
25 بهمن 1404مشاهده سوابق بیمه تامین اجتماعی با کد ملیوضعیت بیمهای هر فرد شامل تعداد روزها و ماههای بیمهپردازی، سوابق کارکرد و حق…
22 بهمن 1404آیا تهیه پیشنویس قرارداد ضرورت دارد؟در یک سازمان، تنظیم پیشنویس قرارداد کاری میان کارفرما و کارمند، تضمینکننده شفافیت در…
21 بهمن 1404انطباق پذیری سازمانی چیست؟انطباقپذیری سازمانی مفهومی کلیدی است که توانایی یک سازمان در واکنش سریع به شرایط…
20 بهمن 1404تفاوت جذب و استخدام چیست؟گرچه در حوزه منابع انسانی، اصطلاحات «جذب» و «استخدام» اغلب بهجای یکدیگر استفاده میشوند،…
19 بهمن 1404استعلام بیمه تکمیلی | نحوه پیگیری بیمه تکمیلی با کد ملیبا توجه به گسترش خدمات درمانی و افزایش چشمگیر هزینههای پزشکی، بهرهمندی از امکانات…
18 بهمن 1404سیستم جامع منابع انسانی (HRMS) چیست؟سازمانها برای ساماندهی فرآیندهای جذب، استخدام، حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه…
29 دی 1404قرارداد شراکت کاریهمکاری دو یا چندنفر برای راهاندازی یک فعالیت اقتصادی، اغلب به ایدهپردازی مشترک و…
28 دی 1404نقش کوچینگ در تامین منابع انسانیموفقیت پایدار یک سازمان، بیش از آنکه به کمیت نیروی انسانی وابسته باشد، به…
25 دی 1404ویژگی مدیر منابع انسانی موفق چیست؟کیفیت عملکرد کارکنان، میزان تعهد آنان و حتی فرهنگ داخلی سازمانها، همگی تحتتأثیر شیوهای…
23 دی 1404نقش خدمات رفاهی در انگیزش کارکنانعملکرد پایدار هر سازمانی وابسته به حفظ سطح مناسبی از انگیزش کارکنان است. این…