17 دی 1404محاسبه پایه سنوات + فرمولمبلغی که براساس سابقه کار و مطابق با مصوبات شورایعالی کار پرداخت میشود، پایه…
14 دی 1404جلوگیری از شکایت کارگررابطهی کاری در هر سازمان، زمانی پایدار میماند که دو طرفِ کارفرما و کارگر…
26 آذر 1404مزایای شغلی در قانون کار چیست؟مجموعهای از تعهدات قانونی و حمایتی که تحت چارچوب قانون کار تعریف و الزامآور…
26 آذر 1404آشنایی با مدلهای مدیریت منابع انسانی + اهدافوقتی سرعت تغییرات، مناسبات رقابتی و پیچیدگیهای تصمیمگیری هر روز بیشتر میشود، تنها سازمانهایی…
25 آذر 1404تیم سازی چیست؟ اهمیت تیم سازی در سازمانهاتیمسازی به معنای ساختن گروهی منسجم از افراد است که با همافزایی تخصصها، انگیزه…
25 آذر 140410 عادت غیر حرفهای در محیط کاراگر در محیط کار فرهنگ حرفهای حاکم نباشد، عادات غیرحرفهای بهسرعت گسترش پیدا کرده…
24 آذر 1404ویژگیهای یک محیط کار سالم چیست؟وقتی سازمانی توجه ویژهای به ایجاد محیط کار سالم داشته باشد، سلامت جسمی و…
24 آذر 1404مدیریت استرس در محیط کار؛ روش های کنترل استرسمحیطهای کاری، بهدلیل فشارهای متنوع و مسئولیتهای روزافزون، به یکی از مهمترین منابع ایجاد…
28 آبان 1404آموزش سازمانی چیست + روشها و اهدافآموزش سازمانی یکی از ابزارهای کلیدی توسعه نیروی انسانی بوده و نقشی اساسی در…
28 آبان 1404اهمیت سلامت روان در محیط کارتوجه به سلامت روان کارکنان، یکی از عوامل اساسی و تعیینکننده در موفقیت و…
26 مهر 1404توانمندسازی منابع انسانیبه بیان ساده، توانمندسازی منابع انسانی پلی میان رشد فردی کارکنان و توسعه پایدار…
23 مهر 1404مدیریت عملکرد منابع انسانیفرآیند سیستماتیکی که با هدف ارزیابی، هدایت و توسعه تواناییهای کارکنان انجام میشود، مدیریت…